Sunday, April 19, 2015

OPAL

Saya menghadiri satu taklimat tentang kaedah baru menilai prestasi kakitangan. Taklimat OPAL atau singkatan kepada online Performance Apparaisal adalah kaedah penilaian prestasi kakitangan melalui talian. Sekarang ini semuanya sudah bertukar kepada talian dan di hujung jari. Tidak perlu pakai borang lagi. Tidak perlu kertas dan tidak perlu pen.

Taklimat disampaikan oleh Prof Dr Junaidah Ariffin dari UiTM Shah Alam yang bertanggungjawab membangunkan sistem ini.
Walaupun kaedah baru ini mampu memudahkan penilaian disamping menjimatkan masa, namun sesuatu yang baru pasti ada yang kurang di sana sini. Yang paling ketara kelembapan internet yang menganggu kelancaran memuat naik maklumat ke dalam sistem.

Walau apa pun sesuatu yang baru dan asing lambat laun akan jadi biasa dan memudahkan berbanding sebelumnya. Perubahan cuma sukar diterima di awalnya sahaja.

Pena Tumpul - Alah bisa tegal biasa

No comments:

Menjerit

" Dan mereka menjerit-jerit di dalam Neraka itu (sambil merayu): Wahai Tuhan kami, keluarkanlah kami (dari azab ini); kami akan meng...